公共管理系

国际代码:12984

湖北代码:9580

我院思正培训2016省考再创佳绩
发布时间:2016-06-21 21:53:18  浏览次数:



李院长亲临动员大会.jpg



领导、老师签名共表必胜决心.jpg



学生签名表必胜决心.jpg



模拟考试现场.jpg



体能训练现场.jpg

        亮剑公考佳绩创    通关神话美名扬

                                                         

                                            ——我院思正培训2016省考再创佳绩

苦心砺剑数月策马战省考,四月试锋公考扬眉传佳音。数月备战,我院思政部终于迎来2016年省考多人入围面试的重大喜讯。从五月末各省省考成绩公布至六月初资格复审公告陆续公示,到目前为止,据不完全统计,我院思正培训已有130人入围省级公务员面试。面试入围率为47.1%,入围率再创历史新高,其中公考六班胡子强同学取得了145的高分。在整个监狱戒毒系统入围的1000多名人员中位列第十三名,刷新了培训的两项历史记录。

当然,数据只是表面上的成绩,而这背后则是一年来思正培训以分管领导李祖义副院长和朱典高主任等领导组成的领导团队、以朱雷科长胡昌胜等老师组成的学管团队和以申论、行测两教研室老师组成的教学团队紧密配合,心系培训学生不辍辛劳,他们为同学们能够顺利实现公考梦想,付出了很多心血,做出了巨大贡献。为实现学生最大的潜力挖掘以及素质的全面发展他们以公考培训为依托,锻炼学生心智和心志,赋予他们服务于人民,忠诚于党的人格和理想,提高他们的政治觉悟以及践行的能力,为其成为合格的公务员、优秀的公民打下了坚实的基础。具体来说,思正培训三个团队紧密配合成功地实现了公务员人才培养方面的“四提升”。

(一)以考磨砺人,提升学生参与社会竞争,迎接人生挑战的技巧和能力。公务员招录考试以考试难度之大,竞争之激烈,被称为“天下第一考”,竞争之激烈可想而知。为帮助学生顺利通过考试,思正培训公考培训最突出的特色是“考”,最基础的目标是“应试”。长训班一轮培训下来,《申论》《行测》全真模拟考试多达100余场次,短训班至少40场次。思正培训更是全程模拟训练,每一个课堂都是考场。全真的模拟考试氛围,全真的试卷批阅讲评,全真的成绩登记排名,极大提高了学生的应试技巧,锻炼了他们的应试心理和竞争意识,培养了他们直面挫折、百折不饶的坚毅心理,形成了追求更高、更强的执着品质。职场如考场,这些技巧和素质的养成,不仅有助于学生顺利通关,对于他们今后走上工作岗位,成为优秀的人民公仆和社会公民,同样有着更为深远的意义。

(二)以学发展人,提升他们的公务员素养,增强其职业的道德感和使命感。公务员是党和国家事业最忠实的拥护者和最杰出的践行者,其政治理论素养、奉献精神、工作能力,有着明显高于其他社会职位的要求。而普通大学生,尤其是我院高职高专学生,在这些方面明显不足,一些学生参加培训前,对于党和国家的组织结构、目标使命、方针路线的认知,处在全盲状态。公务员考试的两大基础科目《申论》和《行政职业能力测试》,重点考察考生的世界观、权力观、事业观,考察他们从事公务员工作的理解、分析、判断、表达、执行能力。为在短时间内帮助学生形成较系统的职业认知,提高其匹配水平,《申论》采取纵横铺面法,以国家和社会组成,党的大政方针、五位一体宏观布局的专题讲座为纵,提高学生政治理论素养,以哲学常识、经济学常识、管理学常识、逻辑学常识、心理学常识等方面的专题讲座为横,完善学生的知识结构,提高其综合素质。《行测》则分解成常识判断、判断推理、言语理解与表达、数量关系与资料分析等模块,有针对性的培养学生从事行政工作的各项基础能力。通过《申论》纵横铺面,《行测》各个击破,学生实现了从大学生到准公务员的蜕变。

(三)以管建设人,借警务化管理,提升学生遵纪守法、服从组织的执行力以及应急应突的处置能力。思正培训公考培训学员的专业结构以及学历学位水平,决定他们绝大多数只能考基层执法岗位,在依法治国的今天,基层公安、司法、工商、国税等部门是法治建设的前沿,在这些岗位上工作的公务员是法治建设主力军。为帮助学生更好地适应岗位需求,实现从“知之”到“行之”的转变,思正培训公考培训学生科长朱雷带领学生管理团队参照学院警务化管理模式,对学生出勤、出操、内务进行警务化考核,推行严格的塑形养成教育,这是区别于社会培训机构最大的特点与优势所在;此外,针对公安、司法等岗位体能测试的需要,思正培训公考培训学管团队将体能训练寓于学管环节,在教室、寝室设置摸高测试线,在操场等空旷地设置跑步测试线,组织专人负责学生的体能训练和考核。这些举措确保了学生通过体能测试关,自机构成立以来,学生体能测试通过率为99%,更为重要的是,警务化管理,全面提高了学生体能,提高了他们服从组织,自制自控以及处突应急的能力。

(四)以爱凝聚人,提升学生情商,培养学生良好的沟通表达、矛盾调处、团结协作的能力。基层公务员跟群众联系最紧密,基层矛盾多而复杂,公务员必须学会经营鱼水群众关系。但参加思正培训公考培训的学生,大多数都存在沟通表达、人际交往方面的障碍。一是我院专科学生多是高考失利者,基础差、底子薄、缺自信,二是多为独生子女,自小在娇惯宠溺的环境中成长,容易以自我为中心;这既不利于备考,也不符合职位要求。思正培训公考三个团队将凝心暖心的治愈思路,融入到教学和学管的每一个环节。李祖义副院长朱典高主任等领导多次深入教学课堂一线,与同学们谈心、交流打气,给学生们送来领导的关怀和温暖。教学团队通过一对一谈心、作业批改、分类指导等方式,实现与学生零距离交流,学管团队通过组织演讲比赛、行测知识竞赛、《申论》征文大赛,元旦晚会等,丰富学生业余生活,增加他们团结协作、沟通交流的机会。此外,在每次考试前,都会以心理讲座、大会动员等方式进行考前心理干预。每次动员大会,分管领导李祖义副院长无论多忙,都会亲临动员大会为同学们加油、鼓劲。如今的思正培训公考团队,紧密配合、抱团学习蔚然成风,师生关系水乳交融,入职的老生结对帮助新生成为优秀传统。

正是在以上“考”、“学”、“管”、“爱”四个提升的配合下,我们的学生逐渐成长为技能娴熟、见多识广、纪律严明、心中有爱的合格“战士”,在公考的战场上驰骋,大获全胜。

当然本次省考笔试的重大胜利,从整体上来讲,仍然是阶段性的胜利,要想在接下来的面试、体测、政审等环节中继续披荆斩棘、一“战”到底,拔得头筹,仍然需要不断地学习、完善。在即将开展的面试培训中,我院思政部必将再接再厉,不断摸索。我们将以最优秀的团队、最完善的教学方法、最先进的教学模式向培训学员传授最有效、实用的面试技巧,在关键的面试环节中,助一臂之力,圆成“公”之梦。

辉煌属于过去,未来在召唤我们!今后,思正培训团队将以学院十三五规划为导向,以院党委书记、院长刘重兴关于建设知名警院的重要讲话精神和李祖义副院长关于思正今后发展的重要指示为契机,以提高学生的参警率,就业率,思正培训的知晓率和学院的社会美誉”为目标,共同努力为打造知名警院而继续努力。

 


湖北省武汉市东西湖区吴家山街杏花路特1号 邮编:430040招生处电话:027-83214207,027-83254957
传真:027-83891752 E-mail:wuhanjgxy@163.com